yeterlik
Yeterlilik Nedir:
Yeterlilik, nitelendirmenin eylemi veya etkisidir, yani bir şeye bir kalite veya unvan atamaktır.
Bu terim ayrıca örneğin bir pozisyonun uygulanması için önerilen birinin mesleki eğitimi ve deneyimine ilişkin koşullara da atfedilebilir.
Bir bireyin niteleyici faktörü, bu kişinin tanımlayıcı ve niteliklendirici özelliklerine de atıfta bulunabilir.
Mesleki yeterlilik
Bireyin mesleki eğitim yoluyla hazırlanmasıdır, böylece becerilerini geliştirebilir ve iş piyasasının talep ettiği belirli işlevleri yerine getirebilir.
Mesleki yeterlilik tam bir eğitim değildir, ancak genellikle örgün eğitime tamamlayıcı olarak kullanılır ve ilk, orta veya daha yüksek seviyelerde uygulanabilir.
Temel amacı, çeşitli durumlarda (okullar, sendikalar, şirketler, dernekler, vb.) Geliştirilen eğitim süreçleriyle, mal ve hizmetlerin üretimi ile ilgili teorik, teknik ve operasyonel bilgilerin birleştirilmesidir.
Günümüzün küreselleşmiş dünyasında, işgücü piyasası gittikçe daha talepkar hale geliyor ve iş bulma arayışı artık bir taahhüt ya da şans meselesi değil, yeterlilik meselesi.
Mesleki niteliklerin anlamı hakkında daha fazla bilgi edinin.
Kişisel yeterlilik
Kişisel nitelik, bir bireyin karakteri ve kişiliği ile ilgili niteliklerdir. Bu özellikler mutlaka profesyonel bir kariyere yönelik değil, insanı insan olarak oluşturan niteliklere yöneliktir.
Kişinin kalifikasyonu, her alanda daha iyi bir insan olmak isteyen bireyin kusurlarının iyileştirilmesini amaçlamaktadır.
Ayrıca kişiliğin anlamına da bakınız.
