itaat
İtaat nedir:
İtaat, itaat eden, uysal veya itaatkar olanların eylemlerini tanımlayan bir isimdir. Birinin iradesini veya emrini izleyen, yerine getiren veya veren kişi .
Bu ifade, kimin uymaya istekli olduğunu belirtmek için kullanılır. Itaat, bir kimseden, bir gruptan veya bir kurumdan (örneğin federal polis gibi) birinden alınan emirlere uygunluk olarak kabul edilir.
Bir itaatkâr özne ayrıca, saygı ve takdir veya korku, otoriteye itaat etmeme muhtemel sonuçlarının korkusu veya korkusuyla başka (baskın) bir kişiye itaatkar olarak kabul edilir.
Örneğin, bir milletin kanunları ve normları, toplumun genel itaatine izin vermeli, yani herkesin önceden düzenlenmiş ve düzenlenmiş bir kanun olarak kabul edilene uyması ve yerine getirmesi gerekir.
Sözde pasif itaat, alınan emirlere kör bir şekilde sunulması ile karakterize edilir. Mesela, keşişler, dini üstünlerin emirlerine körü körüne itaat etmek için itaat yeminini yapmaya mecburdurlar.
İtaat ilacı
"İtaat ilacı", çocuk hikayelerinde uzman Brezilyalı yazar Pedro Bandeira'nın "Os Karas" adlı dizisindeki ilk kitap.
Allah'a itaat
Tanrı'ya itaat etmek, Tanrı'nın Sözü'ne, yani bıraktığı öğretilere itaat etmek anlamına gelir; böylece her Hıristiyan, ölümünden sonra Cennet'teki bir yeri ele geçirmek için takip edebilir.
Hristiyan veya hatta pagan olsun, bütün dinlerde Tanrı'ya itaat duygusu vardır. Örneğin Antik Yunanistan'da, tüm tanrıların müritleri saygıdeğer ibadet faaliyetleri gerçekleştirdi ve her bir ilah tarafından sözde edilen normlara uydu.
Dini alanda itaat kavramı geçerliliğini yitirmektedir, yani, Tanrı'nın (veya tanrıların) yasalarını genellikle belirli bir dinin doktrinlerine inananlar tarafından kör bir şekilde takip edilmektedir.
Hiyerarşik itaat
Hiyerarşik itaat, kamu hizmetlerinde, pozisyonların veya kamu işlevlerinin bir alt yapısı olarak anlaşılmaktadır.
Üstün, başka bir pozisyonun üzerinde bir unvan veya kamu işlevine sahip olandır ve ast, yasal olarak kabul edilmeleri koşuluyla (yani, yasadışı olmadıkça), emirlere uymak zorundadır.
Hiyerarşik itaatin yapılandırılması için üç kuralın yerine getirilmesi gerekir:
- Hiyerarşik düzen işlevsel olmalı: kamu hizmeti dahilinde olmalı, aile veya özel ilişkilerden muaf tutulmalı (işveren ve işçi);
- Yasadışı olmayın: emirler yasaya aykırı olmamalıdır. Bu nitelikteki emirlerin verilmesi durumunda, hem hiyerarşik üstler hem de alt üyeler suça cevap vermelidir. Örnek : "Kaptan, askerin tutukluya işkence yapmasını emretti. İşkence suç olduğu için bu karar kabul edilemez.
- Limitler dahilindeki performans: alt, belli bir emri veya görevi yerine getirme eyleminde üstler tarafından belirlenen sınırları aşmamalıdır.
Ayrıca İbadet ve Korkunun anlamlarına bakınız.
